這題是應(yīng)該如何計(jì)算,是不是答案有錯(cuò)呀。答案不應(yīng) 問(wèn)
是這樣計(jì)算的 2022年末壞賬準(zhǔn)備余額 2022年12月31日應(yīng)收款項(xiàng)余額為240萬(wàn)元,按5%計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,所以2022年末壞賬準(zhǔn)備余額應(yīng)為240\times5\% = 12萬(wàn)元。 2023年壞賬準(zhǔn)備的變化 - 2023年發(fā)生壞賬損失30萬(wàn)元,會(huì)使壞賬準(zhǔn)備減少30萬(wàn)元,此時(shí)壞賬準(zhǔn)備余額為12 - 30=-18萬(wàn)元。 - 收回已核銷的應(yīng)收款項(xiàng)10萬(wàn)元,會(huì)使壞賬準(zhǔn)備增加10萬(wàn)元,此時(shí)壞賬準(zhǔn)備余額為-18 + 10=-8萬(wàn)元。 2023年末應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備 2023年12月31日應(yīng)收款項(xiàng)余額為220萬(wàn)元,按5%計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,應(yīng)計(jì)提220\times5\% = 11萬(wàn)元。而此時(shí)壞賬準(zhǔn)備余額為-8萬(wàn)元,所以2023年末應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備金額為11 - (-8)=19萬(wàn)元。 將題目中的數(shù)據(jù)代入公式可得:220\times5\%-(12 - 30 + 10)=-29萬(wàn)元。 這里計(jì)算結(jié)果為負(fù)數(shù),說(shuō)明壞賬準(zhǔn)備多計(jì)提了,需要沖回29萬(wàn)元。所以該公司2023年末應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備金額為-29萬(wàn)元, 答
咨詢一個(gè)問(wèn)題。某進(jìn)出口貿(mào)易公司,空運(yùn)費(fèi)一直都是 問(wèn)
同學(xué),你好 相當(dāng)于你承擔(dān)了10%的空運(yùn)費(fèi),這個(gè)有發(fā)票的話,計(jì)入管理費(fèi)用 答
老師 我們基本虧損 還要每季度交點(diǎn)所得稅嗎? 問(wèn)
那個(gè)不需要交所得稅的哈 答
各位老師,請(qǐng)問(wèn)一下,2020年中專畢業(yè)參加的工作,后面 問(wèn)
您好,可以的,可以參加的 答
匯算清繳年報(bào)填的時(shí)候自動(dòng)帶出來(lái)科技型中小企業(yè) 問(wèn)
通常是會(huì)發(fā)放科小證書的,證書上有 答

管理費(fèi)用-福利費(fèi)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)匯算清繳是調(diào)整應(yīng)付職工薪酬里的福利費(fèi),還是管理費(fèi)用里的福利費(fèi)
答: 你好,如果福利費(fèi)都通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)過(guò)下,就是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)的貸方累計(jì)金額
管理費(fèi)用-福利費(fèi)放在匯算清繳職工薪酬職工福利費(fèi)支出嗎
答: 你好,管理費(fèi)用-福利費(fèi)是放在匯算清繳職工薪酬職工福利費(fèi)支出
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
匯算清繳時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬福利有貸方余額,管理費(fèi)用同樣一個(gè)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)了兩次。是因?yàn)楫?dāng)時(shí)正確的應(yīng)該是借:應(yīng)付職工薪酬-福利貸:庫(kù)存現(xiàn)金然后結(jié)轉(zhuǎn)福利借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬結(jié)果寫成了借:管理費(fèi)用貸:庫(kù)存現(xiàn)金然后又結(jié)轉(zhuǎn)了借:管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬福利匯算清繳應(yīng)該怎么調(diào)整呢
答: 借應(yīng)付職工薪酬貸以前年度損益調(diào)整 借以前年度損益調(diào)整貸利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)


圓 追問(wèn)
2021-04-21 12:33
meizi老師 解答
2021-04-21 12:39