職工加班工資計算方法?
瓊琚
于2021-01-29 16:00 發布 ??613次瀏覽
- 送心意
立紅老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2021-01-29 16:03
同學你好
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在“五一”等法定節假日加班,加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資
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同學你好
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在“五一”等法定節假日加班,加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資
2021-01-29 16:03:36

(一)安排員工在正常工作時間以外工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付;
(二)安排員工在休息日工作,又不能安排補休的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之二百支付;
(三)安排員工在法定休假節日工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之三百支付。
2020-03-03 12:01:33

平時一天50塊,節假日加班一天,這一天工資,就是150。是不是這個意思
2017-03-07 10:14:31

你好 我們是月工資 一月25天或27天都是按26天來計算的
2019-05-16 16:24:03

你好!平時加班是平時工資的2倍,節假日加班是平時的3倍。
2017-12-01 16:07:48
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