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送心意

樸老師

職稱會計師

2020-03-03 12:01

(一)安排員工在正常工作時間以外工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付;

(二)安排員工在休息日工作,又不能安排補休的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之二百支付;

(三)安排員工在法定休假節日工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之三百支付。

冰水 追問

2020-03-03 12:02

加班費標準是多少?

樸老師 解答

2020-03-03 12:07

就是正常工資除以8小時然后乘以150%

冰水 追問

2020-03-03 12:08

為什么要除8?

樸老師 解答

2020-03-03 12:12

除以八小時,算一個小時多少錢

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(一)安排員工在正常工作時間以外工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付; (二)安排員工在休息日工作,又不能安排補休的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之二百支付; (三)安排員工在法定休假節日工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之三百支付。
2020-03-03 12:01:33
國家法定的月計薪天數為21.75天。法定標準的計算邏輯是: 你請假7天,除去周六周日,實際請假5天。如果你的月工資是1800,那么,你每天的工資應為:1800/21.75=82.76元,扣去5天的工資,總共要扣413.79元。
2020-06-15 16:21:35
那如果是端午節加1天 就是法定節假日加班按照3倍計算 那計算基數是什么呀 比如月工資3500,就是3500÷30天 再乘以3倍嗎
2020-07-14 11:43:11
按照基礎工資的三倍
2020-05-23 08:14:17
你好! 如果這個請假10天是工作日的話,工資金額=3000-3000/26*10=1846.15
2019-09-09 23:28:36
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