
這兩道題都提到了辭退補償,為什么選擇題把它算作應付職工薪酬,而計算題又算作預計負債?如何區分?
答: 同學你好。辭退福利是屬于預計負債的性質,是記入應付職工薪酬科目,一個圖是說記入預計負債科目的是多少,會計科目,而另外一個是說預計負債這個負債是多少。
老師,因辭退員工將支付補償款400萬,應該確認預計負債還是應付職工薪酬
答: 辭退一次性補償金會計分錄 借:管理費用 貸:應付職工薪酬! 對于滿足負債確認條件的所有辭退福利,不管是哪個部門的,借方均應當計入管理費用,不計入資產成本,這里的思路不再是誰受益誰負擔的原則.貸方是應付職工薪酬,從性質上說,這里的應付職工薪酬應當是準則中所說的預計負債,但是會計處理應該通過應付職工薪酬.
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
A選項,辭退福利怎么會計入預計負債,不是應付職工薪酬嗎?
答: 學員你好!因為被辭退的員工將來不會為企業帶來效益,所以得到的補償就屬于企業預計的負債,不屬于應付職工薪酬。
這兩道題,答案沖突了,這個 辭退員工支付的補償,到底是計入 預計負債呢? 還是計入 應付職工薪酬啊,我都懵了。這倆題.....什么情況
老師,多選題的辭退員工補償款的100萬答案是通過應付職工薪酬里的辭退福利核算;計算題里辭退員工補償款700萬答案又把它算作預計負債。這兩個都是辭退員工的補償款 為什么處理方式不一樣?


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2020-12-15 14:37
閻老師 解答
2020-12-15 15:05
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2020-12-15 15:18
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2020-12-15 15:19
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2020-12-15 15:35
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閻老師 解答
2020-12-15 15:47