A選項，辭退福利怎么會計入預(yù)計負(fù)債，不是應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 學(xué)員你好！因為被辭退的員工將來不會為企業(yè)帶來效益，所以得到的補償就屬于企業(yè)預(yù)計的負(fù)債，不屬于應(yīng)付職工薪酬。

例題15中辭退員工的補償款不是應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬嗎？為什么又算到預(yù)計負(fù)債了

答： 你好 辭退員工支付的補償款計入應(yīng)付職工薪酬科目 。預(yù)計會發(fā)生的時候計入預(yù)計負(fù)債來處理的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

重組中辭退職工支付的補償款計入應(yīng)付職工薪酬，而遣散職工支付的補償款確認(rèn)為預(yù)計負(fù)債？怎么理解?

答： 你好，遣散員工支付的補償款應(yīng)該也確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，確認(rèn)預(yù)計負(fù)債的部分應(yīng)該是有爭議或者潛在的賠付風(fēng)險，應(yīng)該是有其他背景的。