2021年《初級會計實務》教材中第143頁例3-26的第二個分錄中，外購的原材料用于集體福利，貸方應付職工薪酬-職工福利費；；第144頁例3-27的第三個分錄中，外購的庫存商品用于集體福利，貸方應付職工薪酬-非貨幣性福利；；這兩個二級科目是怎樣區分的呢？

陳橙老師

職稱：注冊會計師,中級會計師,稅務師

2020-12-10 11:36

您好
非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬，主要包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應在”應付職工薪酬“科目下設置”非貨幣性福利“明細科目。
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。
1、性質不同：職工福利是企業在工資、社會保險之外，非貨幣性福利包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。
2、稅費不同：非貨幣性福利是企業以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該產品的公允價值和相關稅費，計量應計入資產成本或者當期費用的職工薪酬金額，并確認為銷售商品收入。職工福利是企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。
3、成本額不同：非貨幣性福利是企業在進行會計核算時，應當先通過應付職工薪酬科目歸集當期應計入資產成本或者當期費用的非貨幣性福利金額，以確定完整準確的企業人工成本金額。職工福利不是。

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