
勞動合同一份簽基本工資應付社保一份寫提成補貼等,這樣可以嗎,可以用同一個范本嗎?
答: 你好,嚴格來說當然是不可以的,當然有的企業為了避稅,是有可能這樣操作的
公司勞動合同寫 工資(包含公司各項福利補貼) 把社保放入公司福利補貼里面合理嗎
答: 你好,不合理,社保是按勞動法公司應該給員工繳納的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師,我們有一個員工,2018年6月28日上班的,2019年5月6日生病住院到12月30日,31日上班了 !沒有簽訂勞動合同,也沒有交社保!他說生病幾個月,工作是他做,沒有工資,也沒有補助 現在鬧呢,該怎么辦 ?
答: 你好,你說的這個情況本來就是公司違法在先,最好協商解決


塔塔HMollY 追問
2016-09-11 09:42
鄒老師 解答
2016-09-11 09:40
鄒老師 解答
2016-09-11 09:42
鄒老師 解答
2016-09-11 09:43