老師，我們有一個員工，2018年6月28日上班的，2019年5月6日生病住院到12月30日，31日上班了 ！沒有簽訂勞動合同，也沒有交社保！他說生病幾個月，工作是他做，沒有工資，也沒有補助 現在鬧呢，該怎么辦 ？

答： 你好，你說的這個情況本來就是公司違法在先，最好協商解決

我在一個單位上班，簽了勞動合同，由于孩子要上學，我自己在所在片區交的社保，單位沒給交，離職的時候我有權要求單位補助嗎？

答： 您好，單位有沒有要求您提供相關資料辦理交社保的手續

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞動合同一份簽基本工資應付社保一份寫提成補貼等，這樣可以嗎，可以用同一個范本嗎？

答： 你好，嚴格來說當然是不可以的，當然有的企業為了避稅，是有可能這樣操作的