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送心意

李老師

職稱中級會計師

2016-08-18 11:53

您好 每個地區(qū)不同哦   最好咨詢當?shù)毓芾韱T

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您好 每個地區(qū)不同哦 最好咨詢當?shù)毓芾韱T
2016-08-18 11:53:24
殘保金: 借記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“其他應付款——應付殘疾人就業(yè)保障金”科目 實際上交時,借:其他應付款——應付殘疾人就業(yè)保障金貸:“銀行存款”科目。 企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,按規(guī)定收到的獎勵,借記“銀行存款”等科目,貸記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目。 殘保金職工工資總額 根據(jù)《北京市地方稅務局關于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關事項的通告》(北京市地方稅務局通告2016年第1號)第四條規(guī)定:用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金.計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結果須為整數(shù).季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù).以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
2019-02-20 14:39:59
東莞殘保金計算 殘疾人就業(yè)保障金一年交一次。 殘保金計算方式 (上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資
2019-11-11 11:37:32
你好 網(wǎng)上申報 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
2019-09-16 16:51:40
殘保金計算:(公司職工人數(shù)*1.5%-公司已安置殘疾人) * 當?shù)厣夏耆昶骄べY = 殘保金
2018-12-14 16:46:02
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