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送心意

紫藤老師

職稱中級會計師,稅務師

2020-07-31 21:04

你好,可以拒絕安排提出補償金兩個月

向日葵 追問

2020-07-31 21:25

如果單位不同意,我怎么辦

紫藤老師 解答

2020-07-31 21:25

可以和領導去談談,一般不會強迫的

向日葵 追問

2020-07-31 21:26

不會強迫,是單位不賠償嗎?

紫藤老師 解答

2020-07-31 21:30

不會強迫,是單位覺得你的要去合理,會答應

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相關問題討論
你好,可以拒絕安排提出補償金兩個月
2020-07-31 21:04:20
補償金以月工資為標準
2019-08-23 17:04:29
辭退福利不用的,都離職了還繳納社保干啥
2019-02-12 12:18:33
不需要交納個稅。
2017-04-19 16:35:47
你好,可以參考一下 公司辭退員工應該按照以下標準賠償員工: 1、按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準支付; 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算; 3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2021-12-03 17:33:07
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