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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務(wù)師+中級會計師

2020-02-25 10:37

你好,離職補償需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算才是的

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相關(guān)問題討論
同學(xué)你好 很高興為你解答 在當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY三倍以下免稅
2021-07-03 09:59:25
你好,只有辭退有補償金
2020-05-25 10:07:35
這個的話,會導(dǎo)致勞動者工作的不穩(wěn)定,是對勞動者的一種補償。 這個,也是法律規(guī)定的,保護勞動者權(quán)益哦
2020-03-19 21:41:51
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定:“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
2019-07-16 09:38:17
沒有補償金的,只要提前3天告知你就可以了。試用期是雙方適用的過程,沒有補償金。
2018-12-26 13:38:56
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