A選項，辭退福利怎么會計入預計負債，不是應付職工薪酬嗎？

答： 學員你好！因為被辭退的員工將來不會為企業帶來效益，所以得到的補償就屬于企業預計的負債，不屬于應付職工薪酬。

重組中辭退職工支付的補償款計入應付職工薪酬，而遣散職工支付的補償款確認為預計負債？怎么理解?

答： 你好，遣散員工支付的補償款應該也確認為應付職工薪酬，確認預計負債的部分應該是有爭議或者潛在的賠付風險，應該是有其他背景的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

例題15中辭退員工的補償款不是應該計入應付職工薪酬嗎？為什么又算到預計負債了

答： 你好 辭退員工支付的補償款計入應付職工薪酬科目 。預計會發生的時候計入預計負債來處理的。