固定期勞動合同終止前，用人單位維持或提高勞動合同約定條件，要求與勞動者續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意續(xù)訂，要求解除勞動合同，用人單位還需向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？

答： 你好 不需要支付經(jīng)濟補償

勞動合同到期自然終止，用人單位保持待遇和條件，勞動者不再續(xù)簽，是不是還是有經(jīng)濟補償

答： 你好，這種情況是不需要 的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

合同期滿，單位要續(xù)簽合同，勞動者不簽，這樣用人單位需要給勞動者支付經(jīng)濟補償嗎

答： 這情況一般是不用給補償?shù)摹?勞動合同到期，單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件（維持或提高勞動者待遇）續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的，單位不需要支付經(jīng)濟補償金。