生育保險津貼是打公司賬戶還是個人賬戶，產假期間公司還有工資收入嗎？

答： 您好，先打給公司，由公司給個人。 津貼的費用是先到公司賬戶上。公司會根據在產假期間給職工發的多少工資，扣除后剩余的全部給職工。如果產假期間，公司沒發基本工資，那報下來的生育津貼，公司應該全額給付。生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣。 生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足?！耙簿褪钦f，生育津貼不會低于單位平均工資標準。 舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

請問一下：公司賬戶可以轉個人賬戶嗎？不是工資，不是公司的人？

答： 同學，你好，可以轉給個人，但錢要還回公戶沖賬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，單位收入打在老板個人賬戶上，老板又從他的個人賬戶上打進公司賬戶備注還寫的某收入 ，怎么記賬啊

答： 你好 借其他應收款-老板個人 貸主營業務收入 應交稅費 轉入公戶 借銀行存款貸其他應收款-老板個人