公司會(huì)計(jì)做賬的時(shí)候一直是將年底的年終獎(jiǎng)按照實(shí)際金額做個(gè)稅的。但是我記得每年有一次機(jī)會(huì)是可以將年終獎(jiǎng)除以12，然后按照對應(yīng)的檔去繳納個(gè)稅的。但是我只知道這個(gè)事兒，具體做賬時(shí)候如何做，報(bào)稅時(shí)候如何報(bào)呢？

答： 年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法， 年終獎(jiǎng)計(jì)算公式：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額（即年終獎(jiǎng)的總額）適用稅率-速算扣除數(shù) 我們舉例就年終獎(jiǎng)的正確計(jì)算方法和虛構(gòu)的新規(guī)定上面的錯(cuò)誤計(jì)算方法作一個(gè)對比。 正確計(jì)算方法：（一）如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過3500，那么先 年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法，年終獎(jiǎng)計(jì)算公式：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額（即年終獎(jiǎng)的總額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 我們舉例就年終獎(jiǎng)的正確計(jì)算方法和虛構(gòu)的新規(guī)定上面的錯(cuò)誤計(jì)算方法作一個(gè)對比。 正確計(jì)算方法：（一）如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過3500，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。 然后按公式：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額（即年終獎(jiǎng)的總額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 舉例：張先生年終獎(jiǎng)金是24000元，而且當(dāng)月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。 按照公式 應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元 (二)如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月工資低于3500，那么我們要先用獎(jiǎng)金把工資補(bǔ)到3500，再用剩下的獎(jiǎng)金來計(jì)算。 舉例：王女士年終獎(jiǎng)19100元，發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來把工資補(bǔ)足3500元。用剩下的19000元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所

老師，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么申報(bào)？

答： 您好。您那邊是用易稅門戶申報(bào)的嗎

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，問下，我們有員工發(fā)年終獎(jiǎng)20000，個(gè)稅就要近2000，有什么辦法發(fā)放可以少交個(gè)稅嗎

答： 個(gè)人所得稅的合理避稅的方法：目前常見的辦法有以下幾種： （1）將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下； （2）提高職工福利水平，降低名義收入; （3）可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平； （4）納稅人通過盡可能長的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。 其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有： （1）企業(yè)提供住所，是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法； （2）企業(yè)提供假期旅游津貼； （3）購買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn)； （4）部分計(jì)入工資單，其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式； （5）多向稅務(wù)部門爭取福利金比例，多走福利； （6）以實(shí)物形式發(fā)放； （7）多繳公積金（但是同樣企業(yè)也面臨多繳） （8）企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如：①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi)； ②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利； ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備； ④企業(yè)提供交通工具； ⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等