工資給員工發(fā)放獎(jiǎng)金5000,這個(gè)獎(jiǎng)金員工個(gè)人扣繳個(gè)人所得稅1000,繳企業(yè)所得稅的時(shí)候5000扣除嗎
順利的小鴨子
于2015-08-06 13:54 發(fā)布 ??1420次瀏覽
- 送心意
羅老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
2015-08-06 16:01
這五千需要員工提供發(fā)票嗎
相關(guān)問題討論

您好。您那邊是用易稅門戶申報(bào)的嗎
2016-03-07 14:13:09

公司沒有年終獎(jiǎng),我是做銷售的之前有二個(gè)月的銷售提成會(huì)在這12月份到帳,12月份的工資底薪2000+提成8500共計(jì)10500元,能使用一年一次的年終獎(jiǎng)計(jì)算公式嗎,是否合法
2015-11-09 14:43:18

個(gè)人所得稅的合理避稅的方法:目前常見的辦法有以下幾種:
(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;
(2)提高職工福利水平,降低名義收入;
(3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;
(4)納稅人通過盡可能長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:
(1)企業(yè)提供住所,是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法;
(2)企業(yè)提供假期旅游津貼;
(3)購(gòu)買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn);
(4)部分計(jì)入工資單,其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式;
(5)多向稅務(wù)部門爭(zhēng)取福利金比例,多走福利;
(6)以實(shí)物形式發(fā)放;
(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳)
(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如:①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi); ②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備; ④企業(yè)提供交通工具; ⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等
2015-02-11 14:32:28

當(dāng)月工資是指扣除五險(xiǎn)一金后的工資。比如你工資4000,五險(xiǎn)一金為600,當(dāng)月工資就是3400,差額就是3500-3400=100;若果年終獎(jiǎng)為5000,計(jì)算年終獎(jiǎng)的應(yīng)納稅稅額是就要扣除100.
2014-09-11 14:39:15

按5000在企業(yè)所得稅前扣除
2015-08-06 14:12:49
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息
順利的小鴨子 追問
2015-08-06 16:02
羅老師 解答
2015-08-06 14:12
羅老師 解答
2015-08-06 16:20