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送心意

大海老師

職稱中級會計師,稅務師

2020-06-09 17:53

您好,社保是減免的單位繳納部分,工資表里面的是個人繳納部分,這兩者是不相干的,個人繳納部分還是正常由公司代扣代繳的,所以工資表里的應發工資總額與賬上的應付職工薪酬是對的上的。

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是的,個人社保部分也應該計提進入應付職工薪酬。因為這是員工的權益,公司有義務為員工繳納。這部分費用應當計入應付職工薪酬。
2023-07-24 10:37:55
你好,個人部分不用涉及進去,個人部分不用計提
2020-04-19 08:08:06
您好,社保是減免的單位繳納部分,工資表里面的是個人繳納部分,這兩者是不相干的,個人繳納部分還是正常由公司代扣代繳的,所以工資表里的應發工資總額與賬上的應付職工薪酬是對的上的。
2020-06-09 17:53:35
1.按考勤或產量統計表計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資? 貸:應付職工薪酬-工資 2.計提公司承擔部分社保公積金 借:管理費用-社保,公積金 貸:應付職工薪酬-社保,公積金(企業部分) 3.發放工資時 借:應付職工薪酬——工資? 貸:其他應付款—社保,公積金(個人部分) ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 4上交杜保 借:應付職工薪酬——社保,公積金(企業部分) ? ? ? 其他應付款—社保,公積金(個人部分) 貸:庫存現金/銀行存款 5上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
2023-04-13 14:23:25
在計提個人社保時,通常的會計分錄是:借:費用 貸:應付職工薪酬-工資。這是因為,當公司為員工繳納社保時,這部分費用是公司的支出,所以借記費用;同時,這部分費用是公司應付給員工的薪酬的一部分,所以貸記應付職工薪酬-工資。 至于“借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應收款-個人社保”,這個分錄可能是在員工自己需要承擔一部分社保費用時使用的。這時,公司會從員工的工資中扣除相應的社保費用,所以借記應付職工薪酬-工資;同時,這部分費用是公司代員工繳納的社保費用,所以貸記其他應收款-個人社保。 拓展知識:在中國,社保費用由公司和員工共同承擔,其中,養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險是五項基本的社保,公司和員工都需要繳納。此外,還有住房公積金,也是由公司和員工共同繳納。
2023-07-17 19:11:20
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