請問：公司老板沒有在公司領(lǐng)工資，但社保由公司購買（單位與個人承擔(dān)的都由公司承提，即個人部分不扣老板個人的款），處理辦法2種： 1、如果申報工資時如下圖把應(yīng)由個人承提的部分317.76元，申報個稅時與做工資表時做成補助317.76，然后個人社保再從這里扣除317.76元，最后實發(fā)工資為0元，這里社保補足317.76元可以入：管理費用用-員工社保補助317.76元，在所得稅匯算時也不用納稅調(diào)增。（即可以在所得稅匯算時扣除317.76元） 2、在工資表里不做成補助，也不申報個稅，單位承擔(dān)的部分在所得稅匯算時可以扣除，個人承擔(dān)的部分就納稅調(diào)增？請問，以上2種處理方法對不？不對請指出，謝謝

樸老師

職稱：會計師

2020-05-11 15:52

你好，請稍等我看下哦

樸老師解答

2020-05-11 15:53

１.可以
２。如果有工資的話可以這樣

清追問

2020-05-11 16:29

承上：第2種，如果沒有領(lǐng)工資，老板社保如單位承提800元，個人承提317.76元，平時這樣做：
借：管理費用--員工社保（單位） 800
借：管理費用 --員工社保（個人）317.76
貸：銀行存款 1117.76

所得稅匯算，單位的800元，稅前扣除，個人承擔(dān)的317.76元就納稅調(diào)增，
老師，是說這種方法不對嗎？如果沒領(lǐng)工資，老板單位承擔(dān)的800元也不能稅前扣除，是這樣理解嗎？

樸老師解答

2020-05-11 16:39

沒有工資的話就按照社保的金額計提

清追問

2020-05-12 00:12

承上：我是想問：沒有工資的情況，計提的共計1117.6（單位部分800，個人部分317.76）都計入“管理費用--員工社保”1117.6，（其中個人部分317.76元也由公司出錢，不再向老板個人收），這種情況下，匯算時是允許扣附800，還是允許扣1117.6元，還是都不允計扣除？

樸老師解答

2020-05-12 07:53

都不允許扣除，都要調(diào)增