一、單項選擇題23.某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人,年將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為12萬元(不含增值稅),增值稅適用稅率為13%實際成本為10萬元。假定不考慮其他因素,該企業(yè)應確認的應付職工薪酬為()萬元。A10 B11.6 C12 D13.56
霸氣的流沙
于2020-04-02 14:58 發(fā)布 ??2524次瀏覽
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立紅老師
職稱: 中級會計師,稅務師
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你好,該企業(yè)應確認的應付職工薪酬為=12*(1加上13%)=13.56
2020-04-02 14:59:49

因為將自制產(chǎn)品發(fā)放職工福利,是要視同銷售處理的,而且需要確認主營業(yè)務收入和主營業(yè)務成本。
該企業(yè)應確認的應付職工薪酬為=12*(1+16%)=13.92
2019-01-30 13:55:27

就是應付職工薪酬-工資 的借方本年累計
賬載金額一般與稅收金額一致
2016-03-22 18:26:40

你好,是的,職工薪酬福利都要通過應付職工薪酬科目過渡
2018-10-29 10:14:39

2022年12月初應付職工薪酬科目貸方余額為210,表明此企業(yè)在此時間段內應向其職工支付的薪酬金額抵消額度為210,這也意味著此企業(yè)需要支付210元職工薪酬。如果該企業(yè)還有應付職工薪酬的賬款未支付,則可以將其記入應付職工薪酬科目下的借方余額。
拓展知識:應付職工薪酬科目是企業(yè)會計核算中的一項重要科目,它涉及企業(yè)支付職工的薪酬、獎金、補貼等。企業(yè)應細致記錄并管理職工薪酬相關的支出,保證職工薪酬正確及時發(fā)放,避免產(chǎn)生糾紛。
2023-03-14 11:58:37
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