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紫藤老師

職稱： 中級會計師,稅務師

2020-03-26 19:55

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規定：

1、企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

優秀的蘿莉 追問

2020-03-26 20:26

除了福利費！業務招待費！廣告和業務費這幾個還有那些呢

紫藤老師 解答

2020-03-26 20:29

根據《財政部 稅務總局關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅【2018】51號)規定:“一、企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

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《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規定： 1、企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
2020-03-26 19:55:14
你好，是的，是工資薪金的 14%以內扣除
2018-06-28 10:03:54
你好！企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除 企業繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除 自2018年1月1日起，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
2018-12-17 16:18:30
職工福利費是工資薪金總額的14%
2017-02-24 09:22:14
你好 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。
2021-08-03 20:36:25
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