
關于勞動合同的,勞動者已入職超過1月未簽訂合同的,用人單位與勞動者補訂合同并每月支付2倍工資這個2倍工資是除了平時每月的正常工資,再另外支付2倍工資嗎還是平時的正常工資包含在支付的2倍工資里面
答: 您好,平時的正常工資包含在支付的2倍工資里面。
用人單位自用工之日起超過7個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起老師這句話對嗎
答: 是1個月,而不是7個月
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
3年勞動合同到期后,公司不打算續簽,用人單位需要支付賠償金嗎?
答: 您好,勞動合同到期,如果是勞動者不同意和用人單位續簽勞動合同的,用人單位是不需要支付經濟補償金的。


劉 追問
2016-05-09 21:54
鄒老師 解答
2016-05-09 21:44
鄒老師 解答
2016-05-09 21:46
鄒老師 解答
2016-05-09 22:05