
就是我們公司只申報在職里頭公司員工工資薪金申報、并沒有申報掛靠證書人員買全額社保(也沒有他們工資表)、實際繳納社保包含他們掛靠買社保人員(我做分錄還是如下嗎)計提工資(本公司員工工資表)借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付工資 計提社保(我已經(jīng)把掛靠人員全額社保一起并入管理費用-企業(yè)承擔(dān)部分社保中可以嗎)借:管理費用-企業(yè)承擔(dān)部分社保、貸;應(yīng)付工資 還是有更好方法處理、望解答
答: 你好,不可以全額都計提費用的,因為有一部分不能扣除
計提工資到管理費用23930,個稅3.93,社保1784.5,實際付了22142現(xiàn)金,不平應(yīng)該怎么做分錄?
答: 你好 借管理費用-工資23930貸應(yīng)付職工薪酬23930 借應(yīng)付職工薪酬23930 貸銀行存款22142 其他應(yīng)收款-個人社保 1784.5 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅3.93
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師你好,掛往來的扣借款,如何做分錄;沒有計提工資,是直接放管理費用里面
答: 是直接從工資里面扣的 借款,我要如何做分錄, 救解
公司一直沒有發(fā)過工資 只是每月幫交社保 我之前只做計提工資 社保只在管理費用里做社保支出 現(xiàn)在要怎么調(diào)整過來?會計分錄怎么做?謝謝!
老師,計提工資的時候,代扣的社保費也一起計提到管理費用里嗎?比如說:應(yīng)發(fā)工資:32000/代繳社保:2000元 /實發(fā)工資:30000 計提工資時怎么做分錄
2018年的計提工資福利的的時候,科目弄反了,借:管理費用-工資,貸:管理費用-職工福利,在2019年應(yīng)該怎么調(diào)整?具體分錄應(yīng)該 如何填寫?


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2016-05-09 15:41
鄒老師 解答
2016-05-09 15:37
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2016-05-09 15:41
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2016-05-09 15:48