
企業已經給產假員工發了工資,事后收到了生育津貼如何做賬
答: 你好,參考一下, 假如:產假期間每月發工資2000元,發了4個月,現在收到生育津貼10000元,還需給員工2000元。 每月計提工資:借:管理費用-工資 2000 貸:應付職工薪酬 2000 發放工資: 借:應付職工薪酬 2000 ... 假如:產假期間每月發工資2000元,發了4個月,現在收到生育津貼10000元,還需給員工2000元。 每月計提工資:借:管理費用-工資 2000 貸:應付職工薪酬 2000 發放工資: 借:應付職工薪酬 2000 貸:銀行存款 2000 收到生育津貼: 借:銀行存款 10000 貸:其他應付款--XX員工 10000 付員工津貼: 借:其他應付款--XX員工 10000 管理費用-工資 8000 貸:現金2000
收到員工多交的工資,怎么做賬
答: 借:銀行存款 貸:應付職工薪酬—工資
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
收到員工的生育津貼,已經付了高于的工資了,不用退給員工,收到時如何做賬
答: 你之前付給員工的時候怎么做賬的,這個直接紅沖就可以了


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2020-03-17 17:41
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2020-03-17 17:42
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2020-03-17 19:06