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老師早上好 之前公司定落年終獎是工作滿1年發多一個工資。其中一個員工3月份入職，試用期3個月(3~5)月工資3000元；6月份轉正，月工資3500元。試用期的3個月要計獎金嗎？怎樣計算較合理？
霞
于2020-01-11 10:39 發布 ??1095次瀏覽
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許老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師,經濟師,審計師,稅務師,資產評估師
2020-01-11 10:41
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老師早上好之前公司定落年終獎是工作滿1年發多一個工資。其中一個員工3月份入職，試用期3個月(3~5)月工資3000元；6月份轉正，月工資3500元。試用期的3個月要計獎金嗎？怎樣計算較合理？
答： 試用期的話 按照規定 和正式的話 是一樣的待遇 記入工作時間哦
新的個稅年終獎金的計算方法，假如獎金是8萬，是這樣計算嗎？80000*10%-210=7790 這是當月工資超過5000時
答： 你好，是的，是這樣計算全年一次性獎金個人所得稅
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
發第十三個月工資不超過5000元不用交個稅是嗎，，年終一次性獎金不超過5000的怎么樣計算
答： 年終獎是單獨計稅，不超過五千三加3%計稅。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
加載中...
霞 追問
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