老師你好，辭退臨時人員的補償有追訴期嗎？比如過了兩年是不是他起訴也不管用了？

答： 勞動仲裁申請時效規定 　　 　　具體時效的規定情況： 　　 　　勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為兩年。 　　 　　特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規定情形的，訴訟時效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。以下為詳細解釋，勞動糾紛訴訟時效參考民事訴訟時效內容： 　　 　　向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。 　　 　　下列的訴訟時效期間為一年： 　　 　　①身體受到傷害要求賠償的; 　　 　　②出售質量不合格的商品未聲明的; 　　 　　③延付或者拒付租金的; 　　 　　④寄存財物被丟失或者損毀的。

境外人員離職時付的離職補償金按照居民申報還是按非居民申報呢

答： 如果符合居民標準，按居民申報

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，我公司聘用了退休人員，沒簽合同，需要賠償經濟補償金嗎

答： 你好，如果形成了事實雇傭勞動關系也是需要賠償的