- 送心意
玲老師
職稱: 會計師
2020-01-02 10:37
,1、計提工資、社保和公積金時:
借:各種成本費用科目一工資
一社保( 公司負擔)
一公積金(公司負擔)
貸:應付職工薪酬一工資
一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
2、支付員工工資:
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款,
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金( 個人負擔)
應交稅費一應交個人所得稅
3、支付社保、公積金及個稅:
借:應付職工薪酬一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金(個人負擔)
應交稅費一應交個人所得稅
貸:銀行存款
相關問題討論

借管理費用-社保費 貸應付職工薪酬-社保費,繳納的時候 借應付職工薪酬-社保費,其他應付款-個人社保費部分,貸銀行存款。
2018-12-17 15:13:40

你好,學員,稍等,老師馬上寫給你
2022-03-31 13:25:49

計提工資的分錄是將工資支出費用預先歸入應付職工薪酬,是一種預支支出,不改變企業資產負債表。社保的分錄則是按照相關法律法規,將企業應繳社保費用分別歸入應交社會保險費、住房公積金等賬戶,用于支付社保待遇。發放及繳納社保的分錄指的是企業根據職工實際工作情況,將應付職工薪酬中對應職工的社保費用發放給職工,并將企業應繳社保費用繳至社保部門,分別記錄應付職工薪酬中的應發社保費用和應交社會保險費等賬戶。拓展知識:企業應繳社保費用分為兩部分:企業繳納部分和職工繳納部分,其中企業繳納的部分一般較職工繳納的部分多。例子:企業每月應繳社保費用為1000元,其中企業繳納部分為800元,職工繳納部分為200元。
2023-03-19 17:04:20

1)計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險(單位承擔部分)
借:管理費用
銷售費用
研發支出
制造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
(2)計住房公積金(單位承擔部分)
借:管理費用
銷售費用
研發支出
制造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬——住房公積金
(3)計提工資(應發工資總額)
借:成本費用
貸:應付職工薪酬——工資
(4)發工資
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分
其他應付款——住房公積金-個人部分
應交稅費——應交個人所得稅
銀行存款(實發工資部分)
(5)繳納社保
借:應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分
貸:銀行存款
(6)住房公積金繳費
借:應付職工薪酬——住房公積金
其他應付款——住房公積金-個人部分
貸:銀行存款
(7)繳納個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款。
2018-05-31 11:20:04

一、計提工資
借:管理費用——工資
借:銷售費用——工資
借:生產成本——直接人工
借:制造費用——工資
貸:應付職工薪酬——工資
二、計提社保
借:管理費用——社保
借:銷售費用——社保
借:生產成本——直接人工
借:制造費用——社保
貸:應付職工薪酬——社保
三、個稅不計提屬于代扣代繳個稅
四、發放工資
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——代扣個人社保
貸:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
五、繳納社保
借:應付職工薪酬——社保
貸:其他應收款——代保個人社保
貸:銀行存款
六、交個稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
2018-04-13 16:45:41
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