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送心意

郭老師

職稱初級會計師

2019-12-29 15:08

你可以按項目設置科目的

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2019-12-29 15:08:57
你好 短期薪酬 是指企業預期在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關系給予的補償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括: (1)職工工資、獎金、津貼和補貼。 (2)職工福利費。 (3)醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。(為職工繳納的養老、失業保險費屬于離職后福利) (4)住房公積金。 (5)工會經費和職工教育經費。 (6)短期帶薪缺勤(長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利)。 (7)短期利潤分享計劃(長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利)。 (8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務而給予的短期薪酬。
2019-12-16 19:46:52
可以添加這個科目的
2019-09-27 16:20:56
你好同學:快賬問題加快賬**客服提問 :kz201902 發工資是在借方有金額
2020-05-22 12:29:41
應付職工薪酬和應付職工薪酬-應付職工薪酬這兩個二級科目之間是有很大區別的,其中應付職工薪酬是一類比較常見的一級科目,其包含職工的薪酬支出、勞務成本支出等;而應付職工薪酬-應付職工薪酬則是其子類科目,其具體包括:職工薪酬、勞務成本的分類明細,如:工資、加班工資、獎金、津貼、補貼、勞動保險費、養老保險費等。
2023-03-07 16:27:14
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