老師,有個供應商我們本月入庫金額是666,對方開票開 問
您好,再要他補開6的發票就可以了 答
老師您好 給法院付的訴訟費 怎么做賬 能收到事業 問
你好,可以的。他們會給你們單據的。 你計入管理費用-服務費就行。 答
原公司注冊資本有1000萬元,實收資本有800萬元,經營 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
問企業原按投資性房地產原按20年預留殘值5%計提, 問
一、操作可行性 可行!屬于會計估計變更(壽命、殘值調整 ),符合準則。按 “未來適用法”,變更后從當期開始用新年限、殘值提折舊,不用追溯以前。 二、稅務風險 主要是稅會差異: 稅法對房屋折舊年限(最低 20 年 )、殘值(合理確定后一般不變 )有規定。若會計變更后和稅法不一致,匯算清繳要納稅調整(比如會計少提折舊,稅法不認,得補稅 )。 風險點:沒合理理由亂變更,或不做納稅調整,易被稅局認定 “偷稅”,補稅 %2B 滯納金 %2B 罰款 。 三、資料與評估 資料:內部出書面說明 / 決議(領導簽字 ),寫清楚 “市場環境變了、資產實際情況變了,所以改年限 / 殘值”,財務留存備查。 評估:一般不用強制評估!但如果稅局質疑合理性,可能需要第三方評估報告(比如證明資產殘值確實變高 ),實務中看情況準備 。 答
BOM表的單價是不是直接采購價?要是同時有3-4家供 問
你好,這個是要按平均價,一般是加權平均價。 答

老師好 小規模納稅人開勞務派遣發票稅率多少 一般納稅人開勞務派遣發票多少
答: 你好,小規模納稅人開勞務派遣發票稅率3%, 一般納稅人開勞務派遣發票6%
勞務派遣公司一般納稅人可以開5%的管理費增值稅專用發票嗎?
答: 你好,不能開具5%管理費,5%是差額征稅使用
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
您好,一般納稅人勞務派遣公司發票應該如何開具
答: 一、勞務派遣的定義 勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,受用工單位管理并為其工作的服務。 二、勞務派遣服務增值稅的計稅方法 1、一般納稅人提供勞務派遣服務 (1)一般計稅方法 以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅,適用的稅率為6%。 (2)按照簡易計稅方法依5%差額納稅 選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅,即: 應納稅額=(全部價款和價外費用-代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用)÷(1+5%)×5% 2、小規模納稅人提供勞務派遣服務 (1)按照正常簡易計稅方法納稅 以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅,不得抵扣進項稅額,即; 應納稅額=銷售額×征收率=含稅銷售額÷(1+征收率)×征收率=全部價款和價外費用÷(1+3%)×3% (2)按照簡易計稅方法依5%差額納稅 選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。即: 應納稅額=(全部價款和價外費用-代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用)÷(1+5%)×5% 三、勞務派遣服務增值稅發票的開具 1、一般納稅人提供勞務派遣服務 (1)一般計稅方法:全額開具增值稅專用發票,接受服務方按取得的增值稅專用發票上注明的增值稅額,按照相關規定抵扣進項稅額。 (2)按照簡易計稅方法依5%差額納稅,按照差額辦法開具發票。 選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發票,可以開具普通發票。 按照差額辦法開具發票:即納稅人自行開具增值稅發票時,通過新系統中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(全部價款和價外費用)和扣除額(支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用),系統自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印“差額征稅”字樣,發票開具不應與其他應稅行為混開。 2、小規模納稅人提供勞務派遣服務 (1)按照正常簡易計稅方法納稅:去稅務機關全額代開增值稅專用發票,接受服務方按取得代開的增值稅專用發票上注明的增值稅額,按照相關規定抵扣進項稅額。 (2)按照簡易計稅方法依5%差額納稅,按照差額辦法去稅務機關代開發票。 選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發票,可以開具普通發票。 四、總結 在接收方支付含稅勞務成本一定的情況下,派遣方選擇什么方式,開具什么發票,直接影響接收方可以抵扣的進項稅和勞務成本。因此,派遣方選擇什么方式,事關雙方,具體如何選擇,應該是雙方博弈的結果。 以上內容來自網絡整理,如有侵權問題,請及時聯系本站刪除。 相關搜索 勞務派遣發票圖片 勞務增值稅專用發票 勞務派遣發票樣本 勞務派遣增值稅專用發票 勞務派遣普通發票免稅 勞務派遣公司增值稅處理 建筑勞務發票多少稅點 濰坊市免費法律援助 勞務派遣增值稅專票 最新咨詢 查看更多 電瓶車與小汽車事故,電瓶車主死亡,汽車負主要責任,150保險,保險公司大概賠付多少錢大概賠付多少錢? 2回答2019-01-16 我想知道因為工傷要做的傷殘鑒定需要什么資料 1回答2019-01-16 我通過網絡平臺向捷信貸款6萬,利息5萬多,我現在沒有償還能力,會不會坐牢 1回答2019-01-16 裝修完工業主故意挑刺不付尾款,且不接電話,有合同在手,如何起訴,程序和費用是怎么樣的費用是怎么樣的? 3回答2019-01-16 我在私立學校工作三年沒買社保,但是現在入編啦,能補交三年的社保嗎? 1回答2019-01-16 甲狀腺給醫保報銷嗎?居民醫療保險 1回答2019-01-16 法律知識 查看更多 勞務派遣人員工資標準 1、勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任 文章 3587人閱讀 勞務派遣工的形式有幾種 勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。勞務派遣的具 視頻 3134人觀看 勞務派遣工的工資由誰發放 根據規定派遣員工是與派遣公司建立勞動關系,與派遣公司即勞務公司簽訂勞動合同的,所以派遣工工資應該由勞務公司發放。《勞動合同法》第58條第2款規定,勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞 音頻 1470人收聽 人才派遣工作待遇有哪些規定 人才派遣工作待遇的規定:1、人才派遣工的工資和福利是由用工單位提供支付(或由勞務公司代付)。2、工資實行同工同酬。3、應當辦理社保繳納。4、關于裁員問題,支付相應的賠償金以及違約金。 文章 3301人閱讀 《勞動合同法》規定勞務派遣一般實施在什么地方 《勞動合同法》規定勞務派遣一般實施在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。【法律依據】《合同法》第二十八條,用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位,向本單位或者所屬單位派遣勞動者的,屬于勞


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