計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí)候 個(gè)人社保部分也應(yīng)計(jì)提進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 是的，個(gè)人社保部分也應(yīng)該計(jì)提進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬。因?yàn)檫@是員工的權(quán)益，公司有義務(wù)為員工繳納。這部分費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去，個(gè)人部分不用計(jì)提

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

計(jì)提社保借：管理費(fèi)用-社保2000（公司繳納）借：其他應(yīng)付款-社保699.3（個(gè)人交納）貸：應(yīng)付職工薪酬-社保2000貸：應(yīng)付職工薪酬-工資699.3交納社保借應(yīng)付職工薪酬 -工資699.3借應(yīng)付職工薪酬-社保2000貸銀行存款 2699.3計(jì)提工資：借管理費(fèi)用-社保 699.3 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 699.3發(fā)放工資：借應(yīng)付職工薪酬-工資699.3貸其他應(yīng)付款-社保老師，我計(jì)提社保和員工工資扣除社保的分錄這樣寫可以嗎

答： 您好！可以的。分錄沒(méi)問(wèn)題。