與人發生口角受傷屬于工傷嗎

答： 你好，是在上班中發生的因為公司的事，還是

老師，員工在周末非上班時間發生的意外算工傷嗎？

答： 您好，員工在周末非上班時間，公務業務發生的意外算工傷，個人業務發生的意外不算工傷。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

新入職員工發生工傷，可以有多久的醫療期

答： 工傷醫療期，準確的應該稱為停工留薪期。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 在沒有傷殘鑒定的情況下無故停班應該早就可以開除