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人力公司，兼職人員（小時工），用現金支付，是不是可以不用簽訂勞動合同？臨時員工不簽勞動合同如何規避勞動糾紛（我指的人力資源公司） 據我了解“人力資源公司”用臨時員工好像有6個月試用期？
610801988
于2019-11-24 22:03 發布 ??983次瀏覽
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王超老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師
2019-11-24 22:04
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老師你好！小規模公司，2023年匯算的所得稅1000元，直 問
那個做賬錯誤，應該直接計入利潤分配-未分配利潤 答
你好老師，生產制造業一直沒做賬，重建賬套要做賬，需 問
你好，這個要有清除數據的。你要去盤點這些數字。然后將盤點的數作為期初 答
辦公家具押金計不計稅啊，有沒有增值稅啊，我理解是 問
對的，一般情形押金不用交稅的 答
老師，我們有個小規模納稅人企業，23年8月就有收入進 問
同學，你好 8月份的收入要補做的 答
A（我們公司）對B客戶的報價5*2580=12500，B對C的報價5 問
您好親，合同是AC之間的合同，合同，發票，資金流，三流一致，給多少錢就開多少發票的親 答
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