
有幾個管理人員每月工資都是5000元發放的,接到稅務電話說這樣發放有異常,讓給出合理解釋,財務電話里回答說我們這是先按每月5000發放,剩余的年底一起發,這樣解釋可以嗎?有沒有什么漏洞?
答: 你好,可以這樣解釋,但你合同要對應上
老師,怎樣分辨一項業務是不是財務費用,發放工資里,企業管理人員是管理費用還是財務費用?
答: 你好,財務費用是指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的費用。具體項目有: 利息凈支出(利息支出減利息收入后的差額)、匯兌凈損失(匯兌損失減匯兌收益的差額)、金融機構手續費以及籌集生產經營資金發生的其他費用等 管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師,我們公司的工資表管理人員是按固定月薪發放的,稅務局要求我們提供工資表,我們能不能按固定月薪填一個總的金額就可以了?
答: 你好 沒有明細 只是固定的 不需要考慮出勤的可以
老師好,有個員工離職是一次性發放11月、12月工資給他的,一共需要發放9000元,員工已經離職,說收到7000多,但是財務說已經分2筆出賬了9000元,員工過來吵,現在夾到中間不知道怎么樣幫員工查。
發領導績效工資,補發2017.2018兩年,經財務經理同意放在當月工資綜合所得申報,有2個領導不公司干了,他講單獨放在全年一次性獎金發放這樣分開發放行嗎?
發領導績效工資,補發2017.2018兩年,經財務經理同意放在當月工資綜合所得申報,有2個領導不公司干了,他講單獨放在全年一次性獎金發放這樣分開發放行嗎?


陽光 追問
2019-11-20 08:24
佟老師 解答
2019-11-20 08:26