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送心意

張艷老師

職稱注冊會計師,省會計領軍人才,中級會計師,中級經濟師

2019-11-13 16:54

請問我們10月的工資11月發放,11月才出工資表,我可以在11月計提10月的工資嗎?--可以到可以,這就是補計提了。嚴格講,按照權責發生制原則的話,是要在10月份賬中計提10月份的工資。
建議按照權責發生制原則,要在當月計提當月的工資。

芳芳@fancy 追問

2019-11-13 16:55

那我們10月計提10月,然后在10月又計提了9月的,相當于10月這個月的費用就增加了

張艷老師 解答

2019-11-13 16:56

是的,因為您之前9月份賬中沒有計提9月份的工資嘛。

芳芳@fancy 追問

2019-11-13 16:58

是啊!我在想有必要還是必須把以前這個遺留的習慣改過來呢

張艷老師 解答

2019-11-13 16:59

建議要改過來,這樣既符合了會計核算要求,賬務會更清晰的。

芳芳@fancy 追問

2019-11-13 17:00

好的,謝謝

張艷老師 解答

2019-11-13 17:01

不客氣的,祝您學習愉快、工作順利,如果您對老師的解答滿意的話,請給老師一個五星評價,非常感謝!

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相關問題討論
你好,計提與實際發放是不會一致的,因為還有扣款,社保等
2017-07-03 16:23:23
你好,一般是發放工資的當月調整,也可以年底再一次性調整。
2019-09-22 17:44:25
如何調整的問題,是要具體問題具體分析的,您最好是舉出出現不平的情況,老師才好幫您分析解答。
2019-06-10 14:02:16
您好,先把上月計提的工資憑證全額紅沖,再按本月實際的工資表計提。
2017-05-28 13:54:53
您好,補計提哦 借 管理費用(差額部分)貸應付職工薪酬 (差額部分)
2019-08-08 16:05:39
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