1、根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣 除問題的通知》(國稅函【2009】3號)規定,企業職工福 利費包括為職工衛生保健、生活、住房、交通等發放的各項 補貼和非貨幣性福利。 2、【2015稅收政策】 列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的 福利性補貼,符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福 利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規定的, 可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。 不能同時符合上述條件的福利性補貼,應作為國稅函〔2009〕 請
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于2016-03-24 16:51 發布 ??3720次瀏覽
- 送心意
益馨
職稱: 高級會計師
2016-03-24 16:53
請問這兩條國稅函規格是否有沖突呢,如果企業將住房、交通、通訊補貼每月與工資薪金一起發放的,那么這種補貼是屬于福利費呢,還是納入工資薪金總額稅前扣除
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請問這兩條國稅函規格是否有沖突呢,如果企業將住房、交通、通訊補貼每月與工資薪金一起發放的,那么這種補貼是屬于福利費呢,還是納入工資薪金總額稅前扣除
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不允許通過利息支付轉移利潤達到調整利潤目的,逃避繳稅
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中華人民共和國企業所得稅法實施條例
2019-10-29 14:33:38

關于《國家稅務總局關于研發費用稅前加計扣除歸集范圍有關問題的公告》(國家稅務總局公告 2017 第 40 號)中提到的關于研發活動儀器、設備的加速折舊優惠政策與稅前加計扣除的關聯政策,是否延期,需要參考最新的稅務政策公告。
通常情況下,稅務政策會根據經濟形勢和稅收需要進行調整。如果政策進行了延期,國家稅務總局會發布相應的公告或通知來明確。
2024-05-17 12:06:32

你好,就是說這個傭金不是提成,比如你公司銷售人員,他提成百分之多少都是算工資,而不是傭金
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