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送心意

bamboo老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2019-11-02 15:41

您好
月工資5000 單休制 應出勤天數26天 實際出勤 22天
工資=5000/26*22=4230.77

Shadow 追問

2019-11-02 15:42

那21.75天數 只適用于雙休制是嗎

bamboo老師 解答

2019-11-02 15:47

是的 21.75天數 只適用于雙休制

Shadow 追問

2019-11-02 15:51

那如果單休制的  工資五千  遇到節假日 多放了一天假  五天假  應出勤25天  請了一天假 實際出勤24天 那核算工資時候是不是5000?25*(25-1)  哪個法定節假日不算進去?

bamboo老師 解答

2019-11-02 16:20

如果固定月薪 單休的話
當月工資=固定月薪/應出勤天數*實際出勤天數

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相關問題討論
你好!實際出勤天數不對啊。一個月21.75天算,23天出勤怎么來的?有加班嗎
2016-09-23 12:09:16
您好 月工資5000 單休制 應出勤天數26天 實際出勤 22天 工資=5000/26*22=4230.77
2019-11-02 15:41:32
您好,是的,最好是按每個月的工作日進行計算。
2016-10-13 10:46:37
你好 把這3000元工資換算成日工資后乘以3月份實際出勤天數19天就是3月份的工資。
2020-04-21 16:58:48
你好,這個要看你們公司的薪酬制度來算的
2018-09-07 10:52:27
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