是，請(qǐng)問(wèn)一下解除勞動(dòng)合同的是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而解除經(jīng)紀(jì)合同，那支付的是合同解除賠償金，對(duì)嗎？

答： 你好，可以這樣理解 的

勞動(dòng)合同期滿，為何還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

答： 你好根據(jù)規(guī)定如果用人單位不續(xù)簽，需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我不懂這個(gè)【可以】解除勞動(dòng)合同的定義是什么？是指解除勞動(dòng)合同以后也不用付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的意思？按理說(shuō)D也可以解除啊，屬于無(wú)過(guò)失性辭退，只是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而已。

答： 勞動(dòng)合同法第四十條（一）：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；