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送心意

玲老師

職稱會計師

2019-09-27 10:44

你好 這個沒有規(guī)定 各單位自己制定就可以

石竹 追問

2019-09-27 10:46

好的!謝謝

玲老師 解答

2019-09-27 10:48

不客氣的! 如果您這個問題已解決請給老師點五星好評!祝您工作學(xué)習(xí)愉快!

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相關(guān)問題討論
你好 這個沒有規(guī)定 各單位自己制定就可以
2019-09-27 10:44:58
(一)安排員工在正常工作時間以外工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付; (二)安排員工在休息日工作,又不能安排補休的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之二百支付; (三)安排員工在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之三百支付。
2020-03-03 12:01:33
國家法定的月計薪天數(shù)為21.75天。法定標(biāo)準(zhǔn)的計算邏輯是: 你請假7天,除去周六周日,實際請假5天。如果你的月工資是1800,那么,你每天的工資應(yīng)為:1800/21.75=82.76元,扣去5天的工資,總共要扣413.79元。
2020-06-15 16:21:35
那如果是端午節(jié)加1天 就是法定節(jié)假日加班按照3倍計算 那計算基數(shù)是什么呀 比如月工資3500,就是3500÷30天 再乘以3倍嗎
2020-07-14 11:43:11
按照基礎(chǔ)工資的三倍
2020-05-23 08:14:17
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