與我司簽訂勞務(wù)合同的員工可以報(bào)銷嗎？

答： 你好！是可以報(bào)銷的費(fèi)用的

公司和個(gè)人能簽訂勞務(wù)合同嗎？

答： 您好，公司和個(gè)人實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)可以簽訂勞務(wù)合同

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞務(wù)合同和聘用合同有啥區(qū)別？我們公司是有限公司，我是試用期兩個(gè)月，那應(yīng)該簽訂勞務(wù)合同還是聘用合同？是試用期滿之后簽訂嗎？

答： 您好，準(zhǔn)確來講應(yīng)該是勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別。 聘用合同調(diào)整的是政府對(duì)公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規(guī)范，屬于公法調(diào)整范疇。 勞動(dòng)合同規(guī)定的是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員，承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作，并遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位負(fù)責(zé)分配工作或工種，按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇 勞務(wù)合同的內(nèi)容規(guī)定的是一方提供勞務(wù)另一方給付報(bào)酬，是在意思自治的原則下，當(dāng)事人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)約定的，法律未作強(qiáng)制性規(guī)定。 您的情況應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。不是勞務(wù)合同。