會(huì)計(jì)求求 追問

2017-02-16 00:01

法人也要簽？

會(huì)計(jì)求求 追問

2017-02-16 00:03

法人簽勞動(dòng)合同的話，公司誰簽字啊

笑笑老師 解答

2017-02-15 21:43

您好，準(zhǔn)確來講應(yīng)該是勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別。 
聘用合同調(diào)整的是政府對(duì)公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規(guī)范，屬于公法調(diào)整范疇。 
勞動(dòng)合同規(guī)定的是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員，承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作，并遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位負(fù)責(zé)分配工作或工種，按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇 
 
勞務(wù)合同的內(nèi)容規(guī)定的是一方提供勞務(wù)另一方給付報(bào)酬，是在意思自治的原則下，當(dāng)事人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)約定的，法律未作強(qiáng)制性規(guī)定。 
 
您的情況應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。不是勞務(wù)合同。

笑笑老師 解答

2017-02-15 22:51

您好 
需要簽訂勞動(dòng)合同

笑笑老師 解答

2017-02-16 00:10

您好，這個(gè)要分情況的，如果法定代表人是老板就不用簽訂勞動(dòng)合同了。