
我們公司是本月發放上月工資,但本月有員工離職,他的這個工資也已經發放了,這個賬該怎么做?我們之前是本月發上月工資都是要先計提,然后再發放的,這個員工本月離職發放當月的工資怎么做賬?
答: 你好 本月的工資可以在發放的同時計提計入成本費用 和其他員工的分開來做
9月發放8月工資,但是8月沒有預先計提,9月做賬的時候還要計提么?
答: 你好 可以 你只有9月補計提就行了
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,為什么我們代賬做的工資,是當月計提當月發放呢?不應該是9月份做賬,計提9月的,發放8月工資嗎?剛把賬接回來自己做,有點不明白
答: 你是幾月發放9月的工資的
三月份計提3月工資的時候多計提了500元,在4月份發放3月工資時是按照去掉這500元正常發放的,那在4月份做賬時我需要把多計提的500元沖減掉嗎?
你好,老師,額當月工資我都有計提,然后下個月全部發放,然后這次,由于操作原因,導致部分工資跨月到賬,就是比如一月份的工資,一月份計提了,2月份發了一部分,3月份又發了剩下的那部分,這個該怎么做賬呢?


晴天 追問
2019-09-09 16:12
鄒老師 解答
2019-09-09 16:15