CPA職工薪酬章節中累積職工薪酬關于上年沒有用完結轉到下年使用的帶薪年休假,假定只能結轉一年,超過一年未使用的權利作廢,教材中對于年末預計由于職工累積未使用的年休假而導致的預期將要支付的工資做如下會計分錄: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-累積帶薪缺勤 下年如果使用了上年結轉到本年的帶薪年休假,做分錄: 借:應付職工薪酬-累積帶薪缺勤 貸:銀行存款 如果沒有使用上年結轉過來的帶薪年休假,做分錄: 借:應付職工薪酬-累積帶薪缺勤 貸::管理費用 我不理解為什么職工休假了要發工資,沒有休假反而不用發工資呢?求理解思路,謝謝
lucky
于2019-08-25 15:42 發布 ??3196次瀏覽
- 送心意
宸宸老師
職稱: 注冊會計師
2019-08-25 15:44
您好,沒有休假,不是不發工資,是不發缺勤的工資。
您看下二級科目
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1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分)
其他應付款——個人部分
貸:庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
2018-11-25 14:02:55

準則規定的,需要通過應付職工薪酬,只有和職工相關都需要通過這個科目
2019-06-18 10:14:29

你好!返還,你直接借銀行存款 貸管理費用
2023-07-10 14:14:02

是的,就是這個差別的
2021-05-11 08:37:19

工會經費分錄:
計提:借管理費用200元,貸應付職工薪酬-工會經費200元。
支付:借應付職工薪酬200元,貸銀行存款200元。
退還:借銀行存款200元,貸管理費用200元(紅字)。
完成以上記賬后,工會經費的流動處理結束,應付職工薪酬-工會經費和銀行存款的賬戶余額發生改變。
2023-03-14 19:56:56
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lucky 追問
2019-08-25 15:48
宸宸老師 解答
2019-08-25 16:07
宸宸老師 解答
2019-08-25 16:08
lucky 追問
2019-08-25 16:09
宸宸老師 解答
2019-08-25 16:11