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送心意

宸宸老師

職稱注冊會計師

2019-08-25 15:44

您好,沒有休假,不是不發工資,是不發缺勤的工資。
您看下二級科目

lucky 追問

2019-08-25 15:48

我這樣理解對不對:上年沒有使用的帶薪年假相當于應該休假而沒有休假的,但是工資是正常發的,并沒有算加班工資,到下一年使用了上一年沒使用的年休假,本年工資應該還是正常發,不用扣除休假工資不久對了嗎?為什么還要另外發休假的工資呢?

宸宸老師 解答

2019-08-25 16:07

您好
比如說可以結轉1年。每年5天年假。
第一年未使用,第二年用了6.5天。那么就需要在第二年就要把使用的第一年的天數1.5天(6.5-5)工資計算出來。

我建議您結合下例子再考慮。實際例子不是您想的這樣的。

宸宸老師 解答

2019-08-25 16:08

第一年用的5天正常計算。
題目會告訴你在第二年還是優先使用第二年的年假5天,超過部分才用第一年未使用的部分的

lucky 追問

2019-08-25 16:09

好吧,還是不太理解,不過還是謝謝

宸宸老師 解答

2019-08-25 16:11

您找個題,不要直接看文字。
一看題就直接懂了

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1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應付款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應付款——個人部分 貸:庫存現金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
2018-11-25 14:02:55
準則規定的,需要通過應付職工薪酬,只有和職工相關都需要通過這個科目
2019-06-18 10:14:29
你好!返還,你直接借銀行存款 貸管理費用
2023-07-10 14:14:02
是的,就是這個差別的
2021-05-11 08:37:19
工會經費分錄: 計提:借管理費用200元,貸應付職工薪酬-工會經費200元。 支付:借應付職工薪酬200元,貸銀行存款200元。 退還:借銀行存款200元,貸管理費用200元(紅字)。 完成以上記賬后,工會經費的流動處理結束,應付職工薪酬-工會經費和銀行存款的賬戶余額發生改變。
2023-03-14 19:56:56
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