APP下載
勤懇的柚子
于2019-08-16 13:23 發布 ??11651次瀏覽
暖暖老師
職稱: 中級會計師,稅務師,審計師
2019-08-16 13:24
你好,你說的是涉外分紅的備案表嗎?
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
非居民合同備案里是否支付標準指什么?
答: 對外支付后續備案報告表,對應的對外支付備案表,付匯水單,情況說明等紙質資料提交至稅務機關! 是否支付的標準就是對外支付備案表和付匯水單
答: 你好,你說的是涉外分紅的備案表嗎?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
在電子稅務局進行 跨境合同支付備案時,有一個選項,“是否支付標準,請問選是還是否
答: 同學你好 這個你選擇是
王某在甲公司工作2年8個月,甲公司提出并與王某協商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12個月的平均工資為13 000元,當地上年度職工月平均工資為4 000元,當地最低工資標準為2 000元。勞動合同解除時,甲公司依法應向王某支付的經濟補償數額為( )。問經濟補償數是多少?如果職工的工資低于平均工資,該怎么計算?平均工資的兩倍,又該怎么算?平均工資乘以二嗎?
討論
王某在甲公司工作2年8個月,甲公司提出并與王某協商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12個月的平均工資為13 000元,當地上年度職工月平均工資為4 000元,當地最低工資標準為2 000元。勞動合同解除時,甲公司依法應向王某支付的經濟補償數額為(????)。A. 36 000元B. 6 000元C. 12 000元D. 39 000元要怎么算?
、2018年3月1日甲公司招用周某并與其簽訂了勞動合同。2021年10月31日,勞動合同到期,甲公司不再與周某續訂。已知周某在勞動合同終止前12個月的平均工資為20000元,甲公司所在地月最低工資標準為2000元,當地上年度職工月平均工資為5 000 元。計算勞動合同終止時甲公司依法應向周某支付經濟補償數額的下列算式中,正確的是()A.20 000x4=80000 B、5 00O×3×4= 60000 C、2 000×3×3.5=21000 D、20000×3.5=70000
44.李某日工資為200元,某年10月份單位安排其加班,且無法安排其補休,加班情況如下:(1)10月1日加班8小時;(2)10月23日(周一)晚上加班2小時;(3)10月29日(周日)加班4小時。已知該單位實行標準工時制度,根據勞動合同法律制度的規定,10月份單位應當向李某支付加班工資共計( )元。老師這道題我的理解是這樣的200*200%+200*150%10月1號加班8小時怎么算怎樣理解
王某在甲公司工作2年8個月,甲公司提出并與王某協商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12個月的平均工資為13000元,當地上年度職工月平均工資為4000元,當地最低工資標準為2000元。勞動合同解除時,甲公司依法應向王某支付的經濟補償數額為()A 36000元 B 6000元 C 12000元 D 39000元
暖暖老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
★ 4.98 解題: 144106 個
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)