
我們公司是人力資源行業(yè),現(xiàn)在我們要給我們公司的外包員工(我司屬于用人單位,該員工與我司簽署勞動(dòng)合同)支付2000元的慰問金(無發(fā)票,且這筆錢后期不會(huì)從用工單位收回)。我應(yīng)該怎么入賬啊
答: 你好! 直接記入管理費(fèi)用-福利費(fèi)
我們公司是做人力資源的,目前需要向外包員工(我司屬于用人單位,該員工同我司簽署勞動(dòng)合同)支付2000元的撫恤金(無發(fā)票),我該怎么入賬啊?
答: 你好!你計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)算了,但是這個(gè)沒有發(fā)票不能稅前扣除。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
我單位本月一項(xiàng)無形資產(chǎn)(軟件)投入使用,但尚未取得全部發(fā)票,合同約定,軟件運(yùn)行2年后支付10%余款。該項(xiàng)無形資產(chǎn)該按合同價(jià)還是按發(fā)票金額入賬呢?
答: 你好 先按合同來暫估確定無形資產(chǎn) 已經(jīng)取得了 按月攤銷 后期拿到發(fā)票調(diào)整暫估


哆哆麻麻呀 追問
2019-07-17 16:08
蔣飛老師 解答
2019-07-17 16:17
哆哆麻麻呀 追問
2019-07-17 16:33
蔣飛老師 解答
2019-07-17 16:47
蔣飛老師 解答
2019-07-17 16:49