我們公司是人力資源行業，現在我們要給我們公司的外包員工（我司屬于用人單位，該員工與我司簽署勞動合同）支付2000元的慰問金（無發票，且這筆錢后期不會從用工單位收回）。我應該怎么入賬啊

答： 你好！ 直接記入管理費用-福利費

我們公司是做人力資源的，目前需要向外包員工（我司屬于用人單位，該員工同我司簽署勞動合同）支付2000元的撫恤金（無發票），我該怎么入賬啊？

答： 你好！你計入管理費用-福利費算了，但是這個沒有發票不能稅前扣除。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

我單位本月一項無形資產（軟件）投入使用，但尚未取得全部發票，合同約定，軟件運行2年后支付10%余款。該項無形資產該按合同價還是按發票金額入賬呢？

答： 你好　先按合同來暫估確定無形資產　已經取得了　按月攤銷　后期拿到發票調整暫估