
我們公司是人力資源行業,現在我們要給我們公司的外包員工(我司屬于用人單位,該員工與我司簽署勞動合同)支付2000元的慰問金(無發票,且這筆錢后期不會從用工單位收回)。我應該怎么入賬啊
答: 你好! 直接記入管理費用-福利費
我們公司是做人力資源的,目前需要向外包員工(我司屬于用人單位,該員工同我司簽署勞動合同)支付2000元的撫恤金(無發票),我該怎么入賬啊?
答: 你好!你計入管理費用-福利費算了,但是這個沒有發票不能稅前扣除。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
我單位本月一項無形資產(軟件)投入使用,但尚未取得全部發票,合同約定,軟件運行2年后支付10%余款。該項無形資產該按合同價還是按發票金額入賬呢?
答: 你好 先按合同來暫估確定無形資產 已經取得了 按月攤銷 后期拿到發票調整暫估

