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蘭色火焰
于2019-07-12 18:14 發布 ??759次瀏覽
陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,高級會計師
2019-07-12 18:32
就是應該發給員工的工資,不扣社保前的
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你好,單休工資一般怎么計算,發工資和扣工資。按30天計算還是26天計算
答: 您好 單休工資一般按26天計算
你好 我想問一下 我們1月考勤天數23天 我們有一位員工試用期工資是4000 她是6號轉的正,轉正工資為4900 2號事假一天扣一天工資,那如果按照23天算 就大于她的應發工資了 我應該怎么計算 我們按21.75天算
答: 六號之前的算試用期的,六號之后的算正式的工資
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
知道實發工資如何計算應發工資
答: 你好,應發工資=實發工資+工資扣款
計算殘保是按照實發工資計算還是應發工資計算
討論
請假一天,怎樣計算實發工資
老師,公司發工資11月26日~12月25日為一個月,全勤26天,因為每個周日休息一天。工資一人一月2200。3號來上班的人,是上了20天班還是23天班呢?工資應該怎么計算?
老師,我們基本工資是5000,雙休,9月份滿勤是30天,還是22天?實發工資如何計算呢?若9月12日入職,9月份出勤是多少天啊,如何計算實發工資呢?
我們公司是每個月10號發工資,那我9月份的做了3天那我的工資怎么計算
陳詩晗老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
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