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丫頭
于2017-03-02 16:23 發布 ??1125次瀏覽
吳月柳
職稱: 會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
2017-03-02 16:23
你好,按應發工資
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你好,單休工資一般怎么計算,發工資和扣工資。按30天計算還是26天計算
答: 您好 單休工資一般按26天計算
你好 我想問一下 我們1月考勤天數23天 我們有一位員工試用期工資是4000 她是6號轉的正,轉正工資為4900 2號事假一天扣一天工資,那如果按照23天算 就大于她的應發工資了 我應該怎么計算 我們按21.75天算
答: 六號之前的算試用期的,六號之后的算正式的工資
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
知道實發工資如何計算應發工資
答: 你好,應發工資=實發工資+工資扣款
請問加班工資是按基本工資計算還是按應發工資計算?
討論
公司每月15號發工資,如果是26號轉正的話該怎么計算
2月份發工資如果按工作日計算的話 是幾天呀
計算殘保是按照實發工資計算還是應發工資計算
老師月基本工資為5000元/月,按21.75天計算,工作日加班1.5倍,加班時間16小時,哪種工資算法正確:1.應發工資=5000+5000÷21.75÷8×1.5×16二54592.應發工資=5000+5000÷21.75÷8×0.5×16二5229
吳月柳 | 官方答疑老師
職稱:會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
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