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可愛的白晝
于2019-07-01 22:05 發布 ??1621次瀏覽
QQ老師
職稱: 中級會計師
2019-07-01 22:06
你好!職工福利費現在不用計提了。實際發生時計入福利費,年終不超過14%,就可以企業所得稅前抵扣。
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職工福利費沒有經過應付職工薪酬——職工福利費科目核而是通過管理費用——職工福利費科目核算,匯算清繳時填職工薪酬調整表時記入管理費用——職工福利費科目下的要不要體現在職工福利費欄里
答: 你好 需要體現。
報銷醫藥費,先計入應付職工薪酬—員工福利費科目,再結轉應付職工薪酬—職工福利費科目,如何做會計分錄?
答: 您好 借:管理費用——福利費 貸:應付職工薪酬——福利費 借:應付職工薪酬——福利費 貸:庫存現金等
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
提取未支付的職工福利費屬于什么會計科目
答: 提取未支付的職工福利費屬于什么會計科目
根據本月已分配工資額的14%提取職工福利費的會計科目
討論
老師 公司沒有工會,就不能設置職工福利費這個會計科目了嗎?
想請教各位大俠,稅法上說的職工福利費比例14%是對應會計上應付職工薪酬——職工福利費單獨一科目,還是應付職工薪酬下:職工福利費+非貨幣性福利+辭退福利?另補充養老保險是可以在應付職工薪酬下單設科目核算還是要在福利費科目列支?
如何做計提職工福利費的會計科目?
節日發的現金福利,是計入職工福利費科目呢還是計入應付職工薪酬-工資科目呢
QQ老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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