老師你好，我這邊是勞務公司，工人流動性很大，所以想請問臨時工是不是可以不用繳納社保？怎樣才算是臨時工？比如在工地干多久就不算臨時工？

答： 臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。施工單位中的臨時工也要繳納社保的，除非是與勞務公司簽訂的勞務合同。

請問老師：勞務公司臨時請的一些勞務工人需要繳納社保嗎？

答： 您好， 企業與臨時工不存在雇傭勞動關系的可以不用繳納社保，要滿足以下要求： 1. 不存在實際雇傭關系; 2. 沒有與單位簽訂勞動合同; 3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務，并按次支付報酬。 以上情況就應該按照勞務費處理。勞務費雖然也是人工費用，但是和工資薪酬分開。勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經費和工會經費的基數的。接受勞務的企業不需要為提供勞務的人提供社保。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問 建筑勞務公司在填公司工商年報的時候 從業人數 怎么填？是填實際公司管理上班并為其繳納社保的人數，還是要把包清工中的臨時工人人數填上去呢？？這些臨時工人是沒有為其繳納社保的，只是核定以工程為單位為其購買團體工傷保險的。

答： 這個按照工資表的人員做