計(jì)提和發(fā)放工資，比如工資10000，扣個(gè)人自負(fù)社保1000元，實(shí)際發(fā)放9000元，分錄怎么做？

答： 1.計(jì)提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）10000 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資10000 2.計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資10000 貸：其他應(yīng)付款（個(gè)人部分）1000 庫存現(xiàn)金／銀行存款9000 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應(yīng)付款（個(gè)人部分）1000 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

工資總額10000元，個(gè)稅500，個(gè)人代扣社保1000，實(shí)發(fā)到手工資8500元，公司承擔(dān)社保2000元。計(jì)提工資，社保的分錄和發(fā)放的工資，社保分錄，要怎么做？

答： 您好，計(jì)提工資分錄 借：管理費(fèi)用 10000 貸：應(yīng)付職工薪酬 10000 計(jì)提個(gè)稅 借：應(yīng)付職工薪酬 500 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅500 公司負(fù)擔(dān)社保 借：管理費(fèi)用-社保2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保2000 個(gè)人負(fù)擔(dān)社保 借：應(yīng)付職工薪酬1000 貸：其他應(yīng)付款-社保1000

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師晚上好，計(jì)提工資這塊我有點(diǎn)不明白，比如說我計(jì)提工資1萬元，發(fā)放的時(shí)候因?yàn)榘l(fā)放的是扣完稅和社保的金額，比如實(shí)際發(fā)放9500元，那我的分錄做：借：管理費(fèi)用10000元，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資10000元，實(shí)際發(fā)放的時(shí)候做分錄是：借應(yīng)付職工薪酬-工資10000元，貸：銀行存款9500元（因?yàn)殂y行發(fā)的是實(shí)際扣完稅和社保的金額，所以這個(gè)分錄就做不平了呀？）

答： 你好，同學(xué)。 發(fā)放時(shí) 借 應(yīng)付職工薪酬 10000 貸 銀行存款 9500 其他應(yīng)收款 500