
老師,你好!8月末有未發放工資,作計提分錄,分錄是:借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-其他,9月初發放工資,分錄是:借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款,10月調整分錄 借:其他應付款-其他 貸:應付職工薪酬-應付職工工資,這樣做,對不對?
答: 對的,是的,是這么做的。
老師,次月發放工資時,借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應付款-社保(個人) 銀行或現金這個我還是不理解,工資發的上學社保當月嗎?
答: 次月發工資的時候需要扣除你們單位個人負擔的社保,扣除這個社保之后再給他發工資,社保繳納和你們發工資,這個不沖突。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,在發放工資時,有一部分員工的工資少發了,比如發100w只發了98w,過兩天補剩下兩w我在發的時候可以直接借:應付職工薪酬98w 貸:銀行存款98w嗎?等補的時候再借:應付職工薪酬2w 貸:銀行存款2w還是要在借:應付職工薪酬98w 貸:銀行存款98w 貸:其他應付款 2w,等補的時候再借:其他應付款2w 貸:銀行存款2w
答: 你好 按一種方法處理!
老師發放工資,借應付職工薪酬9000貸其他應付款-社保個人部分1221.8銀行存款7738.20銀行存款出現-12076.14什么原因老師
就是實際發放工資時,分錄可以寫成借應付職工薪酬/應付職工工資 10000貸其他應付款/個人社保 807.48貸庫存現金 ……原會計做的是貸其他應付款/老板名字,用庫存現在替換其他應付款老板名字可以嗎
為什么在計提發放工資賬務中,有時候會區分,應付職工薪酬-社保或公積金(單位負擔) 其他應付款-社保或公積金(個人負擔),而有時候直接用 其他應付款-社?;蚬e金(包括單位和個人)

